ADM/2022/ATP/01 - extern - Digital Channel Manager (100%)
Betrekking
Functie:
Administratief personeel
Departement:
Centrale Administratie
Aanstelling:
Ad-interim
Vereist niveau:
Graduaatsdiploma
Volume:
100%
Duur:
01/01/2022 tem 31/12/2022 (verlenging mogelijk na positieve evaluatie)
Details

Taakomschrijving

Het MarCom-team van EhB zoekt een digitale marketeer en communicatiespecialist. Als digital channel manager ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en beheren van alle online advertising en beheer je onze website. Je maakt deel uit van het MarCom-team dat zowel de ondersteunende diensten van de hogeschool, als de departementen en Schools of Arts ondersteunt in hun interne en externe communicatieacties.

Je bent, samen met de socialmediamanager, de drijvende kracht achter alle social advertising en searchcampagnes:

·         Je werkt dagelijks met de advertentieplatformen van onder andere Google, Facebook, Snapchat en de native advertentieplatformen van onze socialemediakanalen.

·         Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert online campagnes voor Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, TikTok en Google.

·         Je maakt en verfijnt doelgroepen om op de meest efficiënte manier onze naamsbekendheid te vergroten en nieuwe studenten aan te werven.

·         Je monitort alle campagnes en je stelt aanpassingen voor om de effectiviteit ervan te verhogen.

·         Je bepaalt en bewaakt KPI’s zoals CTR en conversieratio.

·         Je ondersteunt interne stakeholders bij het opzetten en uitwerken van onlinecampagnes.

·         Je gaat actief op zoek naar trends en opportuniteiten op vlak van lead generation en online advertising.

Je beheert de website:

·         Je bent de interne webmaster. Je werkt samen met de externe webdeveloper. Je bent de super-user van de backend.

·         Je maakt content en ladingspagina’s.

·         Je hebt kennis van SEO, linkbuilding, keyword research en rank tracking.

·         Je optimaliseert de website om de conversie te verhogen.

·         Je monitort permanent de website met oog op een rijke en kwalitatieve gebruikservaring.

·         Je lost performantieproblemen van de website zelf op.

·         Je fungeert als aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met de website.

Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 6500 studenten in een 40-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. We bieden je een boeiende, afwisselende job waar integriteit, vertrouwen, engagement, transparantie en autonomie centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen.

Jij binnenkort ook?

Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven. In al onze medewerkers vind je daarbij ook een flexibele, gemotiveerde instelling, een internationale mindset en de nodige IT-skills. 


Profiel

Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must, net als een goede beheersing van het Engels. Zo zetten we samen onze internationale ambitie kracht bij. Onverwachte wendingen zoals de coronacrisis scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:

·         Kennis - Je hebt een uitgebreide kennis van SEA, Google Analytics, Google Data Studio, Facebook Business Manager en een marketingtool zoals SemRush.

·         Klantvriendelijk - Je handelt servicegericht en ondersteunend naar interne en externe stakeholders.

·         Teamplayer - Je bent flexibel maar kan ook zelfstandig en accuraat werken.

·         Leergierig - Je bent bereid om je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken in functie van de professionele noden.

·         Creatief

·         Analytisch - Je bent hands-on en kan oplossingsgericht denken. 


Toelatingsvoorwaarden

Je behaalde een Bachelor of graduaatsdiploma en hebt minstens 3 jaar relevante ervaring.

Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.

Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs en aan de huidige taalwetgeving


Aanbod

·         Aantrekkelijk loon - je wordt betaald binnen het barema B21, volgens je kwalificaties en ervaring. Meer uitleg over de salarisschalen kan je vinden via volgende link.

·         Loon naar ervaring - naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector, kunnen diensten uit de privésector verrekend worden via de nuttige beroepservaring. Eventuele toekenning gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

·         Vakantie - je kan genieten van een gunstige verlofregeling; a rato van 40 dagen per jaar voor een voltijdse functie, bovendien kan je deze als administratieve kracht flexibel inplannen.

·         Flexibiliteit - glijdende werkuren en de mogelijkheid om te flexwerken.

·         Woon-werkverkeer - volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een fietsvergoeding.

·         Lerarenkaart - met een heleboel voordelen.

·         Resto - je geniet van eten aan democratische prijzen in ons bedrijfsrestaurant of gaat op zoek naar iets lekkers in het grote aanbod van onze hoofdstad.

·         Brussel - een inspirerende werkomgeving waar elke dag iets nieuws te beleven valt.


Opmerkingen

Concreet

Functie: Statutair tijdelijk niet-vacant

Departement: Centrale administratie

Aard tewerkstelling: ATP-B21

Vereist niveau: Bachelor of graduaatsdiploma

Volume: 100%

Duur: 01/01/2022 tem 31/12/2022 (verlenging mogelijk na positieve evaluatie)

Afsluitdatum: 09/12/2021



Overtuigd?

Is deze vacature je op het lijf geschreven, surf dan snel naar onze vacaturesite https://ses.ehb.be.

Solliciteren kan enkel digitaal via onze vacaturesite. Registreer je en voeg je cv, diploma, motivatiebrief en eventueel portfolio toe aan je profiel. Eenmaal je geregistreerd bent, dien je ook nog te solliciteren voor deze functie. Sollicitaties die ons niet op tijd bereiken via onze site, kunnen we helaas niet aanvaarden. Let er dus op dat je alle stappen goed doorloopt. Na een geslaagde sollicitatie krijg je een bevestigingsmail.

Op 9/12/2021 wordt de vacature afgesloten. In de dagen daarop screenen we alle kandidaturen op basis van het dossier in SES. We willen als hogeschool in het superdiverse Brussel een weerspiegeling zijn van de maatschappij; daarom houden we bij de selectie van kandidaten enkel rekening met je diploma, vaardigheden en kwaliteiten. Je leeftijd, afkomst, geslacht, geloof … doen er niet toe.

Ben jij onze match, dan nodigt de selectiecommissie je uit voor een gesprek. Voor deze functie staat dit gepland in de voormiddag van 20/12/2021, houd hier alvast rekening mee in je agenda. De geselecteerde kandidaten krijgen op 10/12 ook een voorbereidende proef die ze tegen 14/12 (12u) moeten indienen.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature

Heb je vragen over de inhoud van de functie met Stefanie De Beule, diensthoofd MarCom (stefanie.de.beule@ehb.be).
Heb je administratieve vragen dan kan je terecht bij de personeelsdienst via ses@ehb.be

Informatie betreffende selectieprocedure
Inge Eerdekens
E-mail: inge.eerdekens@ehb.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 9/12/2021

Datum interview: 20/12/2021

Indiensttreding: 01/01/2022